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华为高管婚内出轨,还有私生子?
假如属实,其影响力也远不如美国克林顿在总统任上与白宫实习生莱温斯基鬼混的全球轰动效应,克林顿丑闻之后也似乎没有听说被开除。
华为高管出轨,是他个人的问题,与华为公司没有关系。
华为是一家负责任的民营企业,员工数十万,不可能都是完人。
华为高管出轨,不会影响华为产品的科技含量和国际竞争力。
华为高管出轨,算不算重婚,法律说了算,会不会被开除,可能会,也可能不会,等我参加完华为公司董事会再告知你吧。
什么是重婚罪?
1.重婚罪是指有配偶或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。
2.重婚罪的认定首先要认定是否属于重婚。认定重婚,关键要看是否构成另一夫妻关系。
3.依据有关司法解释,重婚有两种情形:(1)法律上重婚,指有配偶的人与他人登记结婚,即到婚姻登记机关进行结婚登记。
(2)事实上重婚,即有配偶的人与他人以夫妻名义共同生活。
4.关于“事实上重婚”的认定:
(1)有配偶的人与他人,虽然没有领结婚证,但举办了结婚仪式;
(2)双方为所生孩子举办如过生日等这样的庆祝活动;
(3)一方有病住院,另一方以丈夫或妻子的名义签字的;
(4)女方生孩子,男方以“丈夫”身份签字的;
(5)周围群众可以证明他们以夫妻名义共同生活的。
华为高管婚内出轨空姐私下生子,算重婚罪吗?
根据重婚的认定标准,如果这名高管没有与空姐形成法律上或事实上的婚姻关系,即没有买房或租房,也没有在一起以夫妻名义共同生活,而是偶尔开房,即使私下生子,也不能认定为重婚。
相反,如果这名高管具有“事实上重婚”中五种情形之一的,再加上有“私生孩子”的铁证,那么就可以认定为重婚。这种情形下,这名高管犯重婚罪就是板上钉钉的事。
这名高管会被开除吗?
1.犯重婚罪的人,会被判处二年以下有期徒刑或拘役。对于刑事犯罪的人,如果是公职人员,肯定要被开除;如果是企业的员工,无疑也要被解除劳动合同。
2.如果即使华为的这名高管没有被认定为重婚罪,但由于已经背判丈夫对妻子的忠诚义务,与他人形成不正当的男女关系,华为完全可以以违反道德底线,违背公序良俗,有损品牌形象,违反公司规章制度,与其解除劳动合同,且无需任何经济补偿。
没人请,搬小板凳过来的,1987年原本当兵的任正非,当时被辞退,身体查出严重的糖尿病、心脏病,而妻子也因各种原因与任正非闹离婚。
历时32年,2019年任正非带领狼性文化的华为成为中国第一科技公司……
回归本题:华为有多少总裁?多少副总裁?分别管什么?
华为是家全员持股公司,共16名董事,3名候补董事。
我们且先看华为内部高层人员名单。
据悉华为内部最近一次大幅度高层调动在2017年。
前董事长孙亚芳替换成了梁华,副董事长为郭平、徐直军、胡厚崑、孟晚舟。
常务董事:丁耘、余承东、汪涛。
候补董事长为:彭鹏、赵明。
看到这里可能有些网友发出质疑的声音,宣铭科技你胡说,怎么没有任正非,任老呢?
别急且听我慢慢说。
在我国其实60周岁就理应退休,不能做董事长了,更何况75岁的任正非。
任正非在华为的职位是董事兼公司总裁CEO。
虽然官职名义上不如董事长,但任老是公司创始人,精神领袖般的存在,对华为的发展方向进行把控。
正如亮剑里的一句话,这个团队的创始人是什么样子,他的灵魂会深刻地刻进这个团队,这个团队就是什么样子的。
朋友们好!
华为是一家规模巨大的公司,现在华为实行的是轮值CEO制度,现在华为的董事会拥有20名董事,这20名董事还分别担任有其他职务。下面来看一下。
董事长
上一届董事长是孙亚芳,这一届董事长换成了梁华,孙亚芳退休,梁华还兼任首席供应官。
总裁
任正非作为华为创始人,任正非是董事,兼任总裁。
副董事长
副董事长有三名,分别是郭平,徐直军,胡厚崑。孟晚舟,孟晚舟还兼任CFO,就是华为财务总监。
常务董事
常务董事有两人,分别是丁耘和余承东。丁耘兼任 运营商网络BG总裁;余承东,兼任消费者BG CEO;
其他董事
董事总共有9名,分别是徐文伟,陈黎芳,李英涛,何庭波,汪涛,彭中阳,姚福海,
陶景文,阎力大。
这九人职务分别如上表所示。
徐文伟,任战略总裁。
陈黎芳,任公共及政府事务部总裁。
候补董事
候补董事有3名,分别是李建国,彭博,赵明。这三人职务如上表所示。
退出的董事
孙亚芳,李杰,万彪,张平安,李今歌,王胜利。这六名退出董事,其中五名还担任有管理职务,具体如上表所示。
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